培訓單位

中華民國境內從事前瞻科技及產業技術發展之研究機關(構),如公立研究機關(構)、公私立大學校院、財團法人研究機構、行政法人研究機構、社團法人研究機構等,符合本計畫培訓領域,提供在職實務訓練機會,並輔導進行先期職場媒合至產業就業(含創業),得申請為培訓單位。
不可以,申請單位不得以內部單位或附屬機構名義申請為培訓單位。大學校院中須以校為單位申請本計畫,不得以個別系所名義提出申請。
每次申請總額至少5名,以達培訓規模。
是。培訓單位須邀集合作廠商,共同規劃提供六個月以上的業界實習訓練。
可以。培訓單位可與合作廠商共同進行甄選作業;培訓單位亦可邀請合作廠商出席全國海選會甄選優秀博士級人才。
企業實習訓練的安排由培訓單位統籌規劃辦理,但培訓期間不得全數均在合作廠商實習,培訓單位應提供必要之在職實務訓練。此外,本計畫並無硬性規定實習地點須在合作廠商場域內,惟實習內容必須符合合作廠商用人需求,且合作廠商須提供專責負責實習訓練之業師進行指導。
培訓期間博士級產業訓儲菁英係屬培訓單位員工,適用相關管理辦法,例如:出勤、差旅、保密條款、員工守則、工安、員工福利制度等。此外,實習期間應配合合作廠商之管理辦法以及績效評鑑,例如:差勤、員工守則等。若博士級產業訓儲菁英表現不佳,培訓單位應主動與博士級產業訓儲菁英、合作廠商進行溝通改善。
可以,若訓儲菁英因故中途退出培訓,請培訓單位於三日內主動通知計畫辦公室,說明中止理由及流向狀態;並得進行員額遞補。
可以,合作廠商實習訓練的安排由培訓單位統籌規劃辦理,請依據雙方協議之委託合約規定辦理;並請培訓單位於三日內主動通知計畫辦公室,說明更換合作廠商之理由及博士級產業訓儲菁英實習狀態。
博士級產業訓儲菁英於合作廠商實習期間產出之專利,如未事先協調,智慧財產權歸屬於培訓單位。如有需要,合作廠商可與培訓單位個別簽訂契約協調智慧財產權之歸屬。